지점장이 자신이 관리하는 매장에서 새로운 지점장을 양성하고 배출할 경우, 그 성과를 인정하고 보상
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지원 대상
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재직 중 상태의 지점장
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지원 내용
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배출된 신규 지점장에게는 최대 20개월 동안 매월 50만원, 총 1,000만원의 상여금이 지급
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한 지점장이 여러 지점장을 배출할 경우, 각각의 배출에 대해 독립적으로 보상(중복 보상)
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유의 사항
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보상 정책은 회사의 경영 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
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보상은 배출된 지점장의 성공적인 배출뿐만 아니라, 그 지점의 운영 상태에 따라 결정됩니다.
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지급은 경영진의 판단과 회사의 경영 상황에 따라 주관적인 평가에 기반하여 조정될 수 있습니다